창의력 키우기 방법들

[창의력 키우기 방법들]

오늘은 창의력 키우기에 대해 이야기 해볼까 합니다.
창의력은 '새로운 것을 생각해내는 능력'을 일컫는 말인데,
정형화된 교육 과정을 밟고 사회로 나온 젊은 세대에게
가장 크게 요구되고 있기도 한게 바로 '창의력'입니다.

그러나 역설적이게도, 보고 외우는 단순 교육과정을 밟고
지나온 사회초년생들이라 기업에서 원하는 창의적인 인재는
좀 처럼 쉽게 찾아볼 수 없는데요..

기업이 이렇게도 원하고, 개인에게도 창의력이 필요한 이유는..
창의력은 새로운 '유(有)'를 만들어 내는 능력 때문이고..
창의적인 아이디어 하나가 기업이나 개인에게 줄 영향은 실로 가치를 따질 수 없죠.

이렇게 보다 다른 사고를 해 인생에 긍정적인 영향을 줄
창의력을.. 키우는 방법에는 어떤게 있는지 알아보겠습니다.

창의력 키우기 방법.

창의력 키우기① : 독서 습관 기르기
사람은 자신이 아는 범위 안에서만 이해할 수 있고 볼 수 있습니다.
때문에 독서 하는 습관을 길러서, 독서를 통해 간접경험을 많이 해보고 생각의 폭을 넓혀야 합니다.
생각의 폭이 좁다면, 들어있는 것에는 한계가 있기 때문에 그 좁은 폭 안에서 새로운 걸 만들어내야 하지만
생각의 폭이 넓다면 보다 많은 재료가 있어 다양한 걸 창조해낼 수 있는 창의력이 커지는 것이죠.
하지만 무작정 읽는다고 해서 창의력이 커지는게 아니라 생각을 하면서 책을 읽어야 창의력이 생깁니다.
생각하지 않고 책을 읽는 것은 먹는 것을 씹지 않고 삼키는 것과도 같다고 하죠^^?

창의력 키우기② : 꼭 그럴 필요는 없잖아
이 창의력 키우기는 기본적인 사고 습관입니다.
"원래 그렇게 하는거야" 혹은 어떤 행동을 하나 할 때, 먼저 "꼭 그럴 필요는 없잖아"라고 생각하는 것이죠.
마땅한 대안이 없더라도, 하나의 사안에 대해 꼭 그럴 필요 없다고 말을 먼저 던져 놓으면,
다시 한 번 다른 방향으로 생각해보게 되고 이렇게 남들과 다른 사고를 하면서 창의력이 키워지는 것 입니다.
그리고 이렇게 생각하다보면 실제로 고정관념이 깨지는 경험과 새로운 가치관이 생기는 경험은
부수적으로 얻을수 있습니다.^^

창의력 키우기③ : 관심 있는 분야 즐겁게 배우기.
스티브 잡스는 애플사의 수석디자이너로 IT디자인과는 전혀 관련 없는 변기 디자이너를 임명했습니다.
이건 즉, 전형화 된 틀에서는 더 이상 새로이 나올 게 없다고 생각한 스티브잡스의 혁신이 돋보이는 행동이죠.
창조는 아는 게 많을 수록, 그리고 자신의 전문분야가 아닌 다른 분야에 아는게 많을 수록
새로운 걸 만들기가 쉬워집니다. 자신의 전문분야 틀에 갇혀서는 남들과 차별성을 두기가 어렵죠.
때문에 자신이 좋아하는 것에 꾸준히 관심을 가지고 새로운 정보를 습득하고 배우시길 바랍니다.
창조는 '무'에서 '유'를 창조하는 게 아니라 '유'에서 새로운 '유'를 창조하는 데 있습니다.
아는게 많을 수록 유와 유를 결합시키는데 좋을 것입니다..^^

창의력 키우기④ : 각 종 디자인, 예술에 공감하고 섭렵하기.
이 부분은 미술을 예를 들어 말씀드리겠습니다. 미술에 대한 시선은 후천적으로 기를 수 있는 능력입니다.
작품 해설집을 보면서 미술에 대한 시야를 넓혀도 되지만, 해설집 안에서만 미술을 보는
부정적인 영향이 생길 수 있기 때문에 그저 미술을 바라보면서 그 안에 있는 무언가를 끄집어 내려고 계속 노력해야 합니다.
이럴려면 먼저 미술에 대해 공감을 해야 하며, 아무런 느낌을 주지 못하더라도 계속 꾸준히 보아야 합니다.
디자인과 예술은 창의력의 결정판입니다. 다른 사람들의 창의적인 결과물을 보고
자신도 그 안에서 영감과 창의력을 보고 배워야 창의력을 기를 수 있습니다.
그럼 여기서 창의력 키우기에 관한 포스팅을 마치겠습니다..^^